السادة المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب التمنيات .....وحرصاً منا على التواصل المستمر وتقديم كل جديد فإنه يشرفنا دعوتكم للحصول على
شهادة مدير ادارة الموارد البشرية المعتمد
Certified Human Resources Manager
(CHRM)
تقدم بإعتماد جامعـــة ميزوري– الولايــات المتحــدة الأمريكيــة
خلال الفترة من 25-29 اكتوبر 2020 - مكان الانعقاد ( القاهرة )
الاهداف
– التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية و الأطر النظرية المنظمة لذلك.
– التعرف على فلسفة و أهداف إدارة الموارد البشرية.
– التعرف على مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و كيفية تنفيذها.
– التعرف على كيفية الصياغة الجيدة لسياسات و استراتيجيات الادارة الفعالة للموارد البشرية.
– دراسة عدد من الحالات لنظم الإدارة الفعالة للموارد البشرية.
– التعرف على عدة مناهج لقياس الكفاءة في ادارة الموارد البشرية الفعالة.
– التعرف على كيفية الإدارة الفعالة للموارد البشرية على أساس الكفاءة .
– التعرف على أهم الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية .
– التفهم لطبيعة المسؤوليات الاجتماعية للشركات و الاستراتيجيات المنظمة لذلك.
– التعرف على سبل تحديد الوظائف و كيفية اختيار الموظفين و الاحتفاظ بهم و سياسات التدريب.المشاركون المستهدفون:
كافة القيادات الإدارية ورؤساء الإدارات والأقسام والمسئولين عن تخطيط وتنفيذ سياسات وأهداف المنظمة بالجودة المستهدفة وكذلك المرشحين لشغل هذه الوظائف في الإدارات والمؤسسات المختلفة.
مدراء ومراقبون التطوير الإداري.
مدراء ورؤساء أقسام التدريب والتطوير.
مدراء ورؤساء أقسام تنمية الموارد البشرية.
كافة العاملين والمؤهلون للعمل بإدارات التدريب والتطوير.
جميع العاملين في مجال التخطيط والمعنيين بعمليه التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء.
كل من له علاقة بموضوع البرنامج في القطاعين العام والخاص.
رسوم الاشتراك تشمل الاقامة في حالة التنفيذ بالقاهرة
خصم خاص للمجموعات
** ملحوظة **
مع إمكانية تنفيذ البرنامج بطريقة الابحاث او اونلاين فى حالة عدم استطاعة الحضور والمشاركة
مع بالغ تقديرنا واعتزازنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
مدير التدريب أ / ميرفت شاهين
جوال & واتس/ 00201009306111 - 00201110231700
شهادة مدير ادارة الموارد البشرية المعتمد ( جامعة ميزوري الامريكية ) للتواصل واتس / 00201110231700
__._,_.___
Tidak ada komentar:
Posting Komentar